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Global trends in human reso...
Global trends in human resource management [a twenty-year analysis
Stanford Business Books, an imprint of Stanford University Press [2015]
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Título:
Global trends in human resource management [ recurso electrónico] :] a twenty-year analysis / Edward E. Lawler III and John W. Boudreau
Editorial:
Stanford, California : Stanford Business Books, an imprint of Stanford University Press, [2015]
Descripción física:
1 online resource (216 pages) : illustrations
Mención de serie:
E-Libro
Bibliografía:
Includes bibliographical references
Contenido:
What HR needs to do -- The role of HR -- HR's engagement with boards -- Business strategy and HR -- HR decision science -- HR organization -- Changes in HR activity -- Measuring efficiency, effectiveness, and impact -- The outcomes of HR metrics and analytics -- HR's role in sustainability -- Outsourcing HR -- Information technology in HR -- HR skills -- Effectiveness of the HR organization -- Determinants of HR effectiveness -- Determinants of organizational performance -- How HR has changed -- What the future of HR should be
ISBN:
9780804791298 (pbk. : alk. paper)
9780804794558 ( e-book)
Materia:
Autores:
Enlace a formato físico adicional:
Print version: Lawler, Edward E. Global trends in human resource management : a twenty-year analysis., Stanford, California : Stanford Business Books, an imprint of Stanford University Press, [2015] 9780804791298

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