Descripción del título
"Internet of things" y su i...
Como es conocido, en la actualidad nos encontramos ante una revolución de los datos masivos (Big Data) derivada de la revolución de internet y el crecimiento exponencial de los avances tecnológicos, que está cambiando radicalmente cómo nos comunicamos, socializamos, nos entretenemos y, desde luego, la forma en la que trabajamos. Esta explosión de datos se ve reforzada por el desarrollo de Internet of Things (IoT), el cual además se inscribe en la "gran convergencia" de tecnologías disruptivas como son, entre otras, la Inteligencia Artificial, la Robótica o la Impresión en 3D, que unido al aumento de la capacidad de procesamiento y almacenaje de datos provenientes de fuentes dispares, hace que tales cambios tecnológicos desarrollen unos efectos sobre la organización del trabajo y los recursos humanos sin precedentes. Esas tecnologías disruptivas están confluyendo y suponen cada vez una mayor complejidad en la red de relaciones entre los dispositivos tecnológicos entre sí, entre dispositivos y personas, y, por último, entre personas, lo cual conlleva una superposición de las esferas privada, social y laboral. El Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en RRHH presenta, en el marco del PROYECTO TECHNOS, proyecto que está desarrollando el Instituto (2016- 2019) y que tiene como objetivo identificar la incidencia en el entorno laboral de diferentes tecnologías disruptivas, su Segundo Informe que en esta ocasión está dedicado a 'INTERNET OF THINGS Y SU IMPACTO EN LOS RECURSOS HUMANOS Y EN EL MARCO REGULATORIO DE LAS RELACIONES LABORALES'. Aplicada en el lugar de trabajo, la tecnología de IoT implica una hiperconectividad de carácter multilateral que impacta en la organización de la empresa, en la gestión de los recursos humanos y en el mercado laboral
Monografía
monografia Rebiun19553228 https://catalogo.rebiun.org/rebiun/record/Rebiun19553228 171213s2017 sp aod r 000 0 spa c M 28992-2017 978-84-9020-653-9 UCEU on1028576634 UCLM0797926 UCA ZaR2017003067 UCAR 991008194919204213 SpMaUCCP spa ULE.BC 331.102.1:004]:349.2 349.2:[331.102.1 :004 "Internet of things" y su impacto en los recursos humanos y en el marco regulatorio de las relaciones laborales Proyecto Technos Cuatrecasas ; director, Salvador del Rey Guanter ; coordinador, Guillermo Tena Planas 1ª ed., octubre 2017 Las Rozas (Madrid) Wolters Kluwer 2017 Las Rozas (Madrid) Las Rozas (Madrid) Wolters Kluwer 342 p. il., fot., tablas, gráf. 24 cm 342 p. Como es conocido, en la actualidad nos encontramos ante una revolución de los datos masivos (Big Data) derivada de la revolución de internet y el crecimiento exponencial de los avances tecnológicos, que está cambiando radicalmente cómo nos comunicamos, socializamos, nos entretenemos y, desde luego, la forma en la que trabajamos. Esta explosión de datos se ve reforzada por el desarrollo de Internet of Things (IoT), el cual además se inscribe en la "gran convergencia" de tecnologías disruptivas como son, entre otras, la Inteligencia Artificial, la Robótica o la Impresión en 3D, que unido al aumento de la capacidad de procesamiento y almacenaje de datos provenientes de fuentes dispares, hace que tales cambios tecnológicos desarrollen unos efectos sobre la organización del trabajo y los recursos humanos sin precedentes. Esas tecnologías disruptivas están confluyendo y suponen cada vez una mayor complejidad en la red de relaciones entre los dispositivos tecnológicos entre sí, entre dispositivos y personas, y, por último, entre personas, lo cual conlleva una superposición de las esferas privada, social y laboral. El Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en RRHH presenta, en el marco del PROYECTO TECHNOS, proyecto que está desarrollando el Instituto (2016- 2019) y que tiene como objetivo identificar la incidencia en el entorno laboral de diferentes tecnologías disruptivas, su Segundo Informe que en esta ocasión está dedicado a 'INTERNET OF THINGS Y SU IMPACTO EN LOS RECURSOS HUMANOS Y EN EL MARCO REGULATORIO DE LAS RELACIONES LABORALES'. Aplicada en el lugar de trabajo, la tecnología de IoT implica una hiperconectividad de carácter multilateral que impacta en la organización de la empresa, en la gestión de los recursos humanos y en el mercado laboral Work- Effect of automation Trabajo, Mercado de, Efectos de la automatización en el- Derecho y legislación Trabajo, Mercado de, Efectos de las innovaciones tecnológicas en el- Derecho y legislación Rey Guanter, Salvador del dir Tena Planas, Guillermo coord Bufete Cuatrecasas