REBIUN - ODA

Descripción del título

El acoso laboral, antes lla...

El acoso laboral, antes llamado mobbing : un enfoque integrador de los aspectos pericial, psicológico, preventivo y jurídico

Carbonell Vayá, Enrique J.

Libreria Tirant lo Blanch 2008

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Monografía

monografia Rebiun02581455 https://catalogo.rebiun.org/rebiun/record/Rebiun02581455 080207s2008 sp 000 0dspa d V 525-2008 978-84-9876-043-9 UCAR 991003299609704213 UM0491058 ULL0389362 UCH on1308627182 UCEU on1308627182 CEPC0121704 UIB (280806) UCAR 991008108729904213 CBUC 991009805937406719 CBUC 991003702080306714 NoBUC-Mpons. SpMaUCDE 331.44(460) Carbonell Vayá, Enrique J. El acoso laboral, antes llamado mobbing un enfoque integrador de los aspectos pericial, psicológico, preventivo y jurídico Enrique José Carbonell Vaya , Miguel Ángel Gimeno Navarro , Ana Mejías Navarro Valencia Libreria Tirant lo Blanch 2008 Valencia Valencia Libreria Tirant lo Blanch 249 p. 24 cm 249 p. Tirant monografías 543 Índice: I. La presión laboral tendenciosa. Un problema complejo.- 1. ¿Qué caracteriza a la presión laboral tendenciosa?- 2. Las "caras" de la presión laboral tendenciosa. Una realidad multinivel.- 3.La repercusión del acoso en nuestro ámbito.- II Lo psicológico de la presión laboral tendenciosa.- 1. Lo que es y lo que era o nunca fue.- 2. Criterios psicológicos para la valoración de la presión laboral tendenciosas.- 3. Lo observable: maniobras, o mejor, estrategias del acoso.- 4. Lo oculto: el acoso laboral como dinámica.- 5. Perfiles en el acoso.- 6. vulnerabilidad y afectación: ¿por qué afecta más a unos/as que a otros/as?.- 7. Garantías en la valoración psicológica pericial.- 8. Una reflexión incomoda. III. Estrategias para la prevención de la presión laboral tendenciosa.- 1. El caldo de cultivo organizacional.- 2.Ejes en el planteamiento de la estrategia preventiva.- 3.Herramientas de actuación preventiva.-4.Actuaciones preventivas ante la presión laboral tendenciosa.-5.La presión laboral tendenciosa: ¿accidente laboral o enfermedad derivada del trabajo?.- IV. Presión laboral tendenciosa. Medios de protección.-1.Introducción.-2.El concepto jurídico de acoso laboral.-3.Elementos del acoso laboral.-4.Medios de protección.- V. Consideraciones prácticas. Propuestas para la acción.-1.El giro en la conciencia social.-2.La vía preventiva.-3.La vía reparadora.-4.La vía reparadora jurídica y la sancionadora Acoso moral- España Trabajo- Aspectos psicológicos- España Harassment at work- Spain Gimeno Navarro, Miguel Ángel Mejías Navarro, Ana

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