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ERTEs por coronavirus : nov...
El Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo, ha prorrogado la aplicación de las medidas excepcionales previstas en el ámbito laboral para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, hasta el próximo 31 de enero de 2021, adaptando las distintas figuras de suspensión y reducción de jornada causadas por impedimentos o limitaciones en el desarrollo de la actividad de las empresas, como consecuencia de medidas restrictivas o de contención adoptadas por las autoridades competentes.Asimismo, atendiendo a la delicada situación de aquellos sectores especialmente afectados, se mantienen y actualizan las medidas concretas para empresas pertenecientes a sectores con una elevada tasa de cobertura por expedientes de regulación temporal de empleo y una reducida tasa de recuperación de actividad por su clasificación en un código concreto de la Clasificación Nacional de Actividades Económicas, así como aquellas otras que forman parte de la cadena de valor de las anteriores o que presentan una dependencia económica acusada de las mismas por su volumen de operaciones o el tipo de actividad desarrollada
Monografía
monografia Rebiun27510062 https://catalogo.rebiun.org/rebiun/record/Rebiun27510062 210318s2021 sp ad 000 0 spa d C 205-2021 9788413591759 UM0746902 UCLM0846499 UGR 349.2(460) 331.5 338.3 ERTEs por coronavirus novedades y procedimientos a seguir en los Expedientes Temporales de Regulación de Empleo a causa del COVID-19, según RD-ley 2/2021, de 26 de enero obra realizada por el Departamento de Documentación de Iberley; colaborador, José Juan Candamio Boutureira 4ª ed La Coruña Colex 2021 La Coruña La Coruña Colex 230 p. il. 24 cm 230 p. Paso a paso (Colex) El Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo, ha prorrogado la aplicación de las medidas excepcionales previstas en el ámbito laboral para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, hasta el próximo 31 de enero de 2021, adaptando las distintas figuras de suspensión y reducción de jornada causadas por impedimentos o limitaciones en el desarrollo de la actividad de las empresas, como consecuencia de medidas restrictivas o de contención adoptadas por las autoridades competentes.Asimismo, atendiendo a la delicada situación de aquellos sectores especialmente afectados, se mantienen y actualizan las medidas concretas para empresas pertenecientes a sectores con una elevada tasa de cobertura por expedientes de regulación temporal de empleo y una reducida tasa de recuperación de actividad por su clasificación en un código concreto de la Clasificación Nacional de Actividades Económicas, así como aquellas otras que forman parte de la cadena de valor de las anteriores o que presentan una dependencia económica acusada de las mismas por su volumen de operaciones o el tipo de actividad desarrollada Empleo Extinción de las obligaciones contractuales Coronavirus Producción Despido Candamio Boutureira, José Juan colaborador Iberley Información Legal autor