Descripción del título

This article addresses the meanings of work management and labor relations in the "Locooperativa" work community, a solidarity entrepreneurship that brings together people labeled with psychiatric diagnoses and people who have not had this experience through horizontal relationships, with the objective of generating economic income, guaranteeing the right to work and promoting labor inclusion in mental health. From a qualitative methodological approach and case study, the organizational characteristics and particularities of this self-managed work initiative are analyzed. In accordance with this experience, the contributions of "Mad Cooperativism" as a model of work management and the constitution of new labor relations for diversity and inclusion in contemporary Chile are described
Este artículo aborda los significados sobre la gestión del trabajo y las relaciones laborales de la comunidad de trabajo "Locooperativa", emprendimiento solidario que reúne a personas etiquetadas con diagnósticos psiquiátricos sobre la base de relaciones horizontales con personas que no han vivido esta experiencia, en torno al objetivo de generar ingresos económicos, garantizar el derecho al trabajo y promover la inclusión laboral en salud mental. Desde un enfoque metodológico cualitativo y de estudio de caso, se analizan las características organizativas y las particularidades de esta iniciativa de trabajo autogestionado. De acuerdo con esta experiencia, se describen las contribuciones del "cooperativismo loco" como modelo de gestión del trabajo y constitución de nuevas relaciones laborales para la diversidad y la inclusión en el Chile contemporáneo
Analítica
analitica Rebiun31736992 https://catalogo.rebiun.org/rebiun/record/Rebiun31736992 220920s2021 xx o 000 0 spa d https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/76228 S9M oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/76228 https://revistas.ucm.es/index.php/index/oai CRLA DGCNT S9M S9M dc "Mad Cooperativism": Work, community, and labor inclusion in mental health electronic resource] "Cooperativismo loco": trabajo, comunidad e inclusión laboral en salud mental Ediciones Complutense 2021-05-28 Ediciones Complutense application/pdf Open access content. Open access content star This article addresses the meanings of work management and labor relations in the "Locooperativa" work community, a solidarity entrepreneurship that brings together people labeled with psychiatric diagnoses and people who have not had this experience through horizontal relationships, with the objective of generating economic income, guaranteeing the right to work and promoting labor inclusion in mental health. From a qualitative methodological approach and case study, the organizational characteristics and particularities of this self-managed work initiative are analyzed. In accordance with this experience, the contributions of "Mad Cooperativism" as a model of work management and the constitution of new labor relations for diversity and inclusion in contemporary Chile are described Este artículo aborda los significados sobre la gestión del trabajo y las relaciones laborales de la comunidad de trabajo "Locooperativa", emprendimiento solidario que reúne a personas etiquetadas con diagnósticos psiquiátricos sobre la base de relaciones horizontales con personas que no han vivido esta experiencia, en torno al objetivo de generar ingresos económicos, garantizar el derecho al trabajo y promover la inclusión laboral en salud mental. Desde un enfoque metodológico cualitativo y de estudio de caso, se analizan las características organizativas y las particularidades de esta iniciativa de trabajo autogestionado. De acuerdo con esta experiencia, se describen las contribuciones del "cooperativismo loco" como modelo de gestión del trabajo y constitución de nuevas relaciones laborales para la diversidad y la inclusión en el Chile contemporáneo Derechos de autor 2021 Cuadernos de Relaciones Laborales Spanish Cooperativism Labor Inclusion Mental Health Work Community Cooperativismo Inclusión laboral Salud mental Trabajo Comunidad info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Artículo revisado por pares Cea Madrid, Juan Carlos. cre Cuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 39 No. 1 (2021): Monográfico: Diversidad y complejidad de las transformaciones del mundo laboral: América Latina, España, Europa; 113-131 Cuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 39 No. 1 (2021): Monográfico: Diversidad y complejidad de las transformaciones del mundo laboral: América Latina, España, Europa; 113-131 Cuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 39 No. 1 (2021): Monográfico: Diversidad y complejidad de las transformaciones del mundo laboral: América Latina, España, Europa; 113-131 Cuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 39 Núm. 1 (2021): Monográfico: Diversidad y complejidad de las transformaciones del mundo laboral: América Latina, España, Europa; 113-131 1988-2572 1131-8635 https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/76228/4564456558060 /*ref*/Calderón, M. J., y Calderón, B. (2012). "Los Centros Especiales de Empleo como mecanismo de tránsito hacia el mercado de trabajo ordinario". CIRIEC-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa. (75): 222-249. Campos, M., de Moraes, M., Vida, A., Fransozio, M. y Zavatin, R. (2013). "Loucura e trabalho no encontro entre saúde mental e economia solidária". Psicologia: ciência e profissão. 33(1): 174-191. Canales, M. (2006). Metodologías de investigación social: introducción a los oficios. Santiago de Chile: LOM Ediciones. Cangiano, P. (2017). "El caso italiano: abordaje histórico y funcional de las cooperativas sociales". Las cooperativas sociales en la prestación de servicios asistenciales. Análisis de experiencias y de su potencial desarrollo en América Latina. Buenos Aires: Universidad Nacional Tres de Febrero. Castillo-Parada, T. y Cea-Madrid, J. C. (2017). 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