Descripción del título

The adaptation of the normative prototype of the employment relationship to the productive and organizational transformations generated by digitalization in the world of work has had its field of experimentation regarding the legal qualification of 'riders' working for digital delivery platforms. The article describes the process that has been followed in Spain through judicial decisions, a tripartite social agreement and finally a legal norm that recognizes the employment status of these personnel with the corresponding individual and collective rights and also establishes a right of information for workers' representatives on the algorithms that affect access to their employment and working conditions. Finally, we report on the proposal for a European directive incorporating these same objectives in the draft regulation of work provided on digital platforms
La adaptación del prototipo normativo de la relación laboral a las transformaciones productivas y organizativas generadas por la digitalización en el mundo del trabajo ha tenido su campo de experimentación a propósito de la calificación jurídica de los riders al servicio de las plataformas digitales de reparto. El artículo describe el proceso que se ha seguido en España a través de las decisiones judiciales, un acuerdo social tripartito y finalmente una norma legal que reconoce la laboralidad de este personal con los derechos individuales y colectivos correspondientes e instaura asimismo un derecho de información de los representantes de los trabajadores sobre los algoritmos que inciden en el acceso al empleo y las condiciones de trabajo. Finalmente, se da cuenta de la propuesta de directiva europea que incorpora estos mismos objetivos al proyecto de regulación del trabajo prestado en plataformas digitales
Analítica
analitica Rebiun31102348 https://catalogo.rebiun.org/rebiun/record/Rebiun31102348 220620s2022 xx o 000 0 spa d https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/80595 10.5209/crla.80595 S9M oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/80595 https://revistas.ucm.es/index.php/index/oai CRLA DGCNT S9M S9M dc The long march towards formal employment: the case of riders and the Spanish Law 12/2021 electronic resource] La larga marcha hacia el trabajo formal: el caso de los riders y la ley 12/2021 Ediciones Complutense 2022-04-01 Ediciones Complutense application/pdf Open access content. Open access content star The adaptation of the normative prototype of the employment relationship to the productive and organizational transformations generated by digitalization in the world of work has had its field of experimentation regarding the legal qualification of 'riders' working for digital delivery platforms. The article describes the process that has been followed in Spain through judicial decisions, a tripartite social agreement and finally a legal norm that recognizes the employment status of these personnel with the corresponding individual and collective rights and also establishes a right of information for workers' representatives on the algorithms that affect access to their employment and working conditions. Finally, we report on the proposal for a European directive incorporating these same objectives in the draft regulation of work provided on digital platforms La adaptación del prototipo normativo de la relación laboral a las transformaciones productivas y organizativas generadas por la digitalización en el mundo del trabajo ha tenido su campo de experimentación a propósito de la calificación jurídica de los riders al servicio de las plataformas digitales de reparto. El artículo describe el proceso que se ha seguido en España a través de las decisiones judiciales, un acuerdo social tripartito y finalmente una norma legal que reconoce la laboralidad de este personal con los derechos individuales y colectivos correspondientes e instaura asimismo un derecho de información de los representantes de los trabajadores sobre los algoritmos que inciden en el acceso al empleo y las condiciones de trabajo. Finalmente, se da cuenta de la propuesta de directiva europea que incorpora estos mismos objetivos al proyecto de regulación del trabajo prestado en plataformas digitales Derechos de autor 2022 Cuadernos de Relaciones Laborales Spanish riders; digital platforms; employment relationship; collective bargaining; European directives repartidores; plataformas digitales; relación laboral; negociación colectiva; directivas europeas info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Artículo revisado por pares Baylos, Antonio. cre Cuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 40 Núm. 1 (2022): Monográfico: Después de la tormenta: balance de las reformas laborales de la crisis (2010-2019); 95-113 Cuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 40 Núm. 1 (2022): Monográfico: Después de la tormenta: balance de las reformas laborales de la crisis (2010-2019); 95-113 Cuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 40 Núm. 1 (2022): Monográfico: Después de la tormenta: balance de las reformas laborales de la crisis (2010-2019); 95-113 Cuadernos de Relaciones Laborales; Vol 40 No 1 (2022): Monográfico: Después de la tormenta: balance de las reformas laborales de la crisis (2010-2019); 95-113 1988-2572 1131-8635 https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/80595/4564456560181 /*ref*/ADIGITAL (2019), "Propuesta normativa en materia de trabajo en plataformas digitales", https://www.adigital.org/media/propuesta-regulatoria-plataformas-digitales.pdf /*ref*/Alarcón Caracuel, M. 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