Descripción del título

Abstract The goal of this work is to use basic tools of actuarial analysis to prove for the first time that the cost of financing pure defined-benefit scheme is equal to that of a pure defined-contribution scheme whenever these plans grant equal benefits interms of the amount and conditions to obtain them, and it is calculated using the same financial and biometric hypothesis. We state our results in terms of an individual computation and of a group model (for in the second case, the defined-benefit scheme requires the calculation of a general average premium); and in both scenarios, we study the possibility of an early retirement with full and partial portability. Our overall recommendation is to drop the discussion on which scheme is more expensive. The main limitation of this research is also its greatest asset: we have proven that there is no dominance of either plan over the other when there are no other labor market distortions; which means that the discussion could be in order should we consider the presence of such disruptions
Resumen El objetivo de este trabajo es utilizar herramientas básicas de análisis actuarial para demostrar por primera vez que el costo del financiamiento del esquema de beneficio-definido es igual al de un esquema de contribución-definida siempre que estos planes otorguen beneficios iguales en términos de cantidad y condiciones para obtenerlos, y llevamos a cabo nuestros cálculos usando las mismas hipótesis financieras y biométricas. Enunciamos nuestros resultados en términos de un cálculo individual y de un modelo grupal (en el segundo caso, el esquema de beneficio definido requiere del cómputo de una prima media general); y en ambos escenarios, estudiamos la posibilidad de la jubilación anticipada con portabilidad total y parcial. Nuestra recomendación general es abandonar el debate sobre qué esquema es más caro. La principal limitante de nuestra investigación es también su mayor fortaleza: hemos demostrado que no hay predominio de ninguno de los planes sobre el otro cuando no hay otras distorsiones del mercado laboral; lo que significa que la discusión podría continuar vigente si consideramos la presencia de tales factores
Analítica
analitica Rebiun33916581 https://catalogo.rebiun.org/rebiun/record/Rebiun33916581 230421s2019 xx o 000 0 eng d https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=7386318 (Revista) ISSN 2448-6795 (Revista) ISSN 1665-5346 S9M oai:dialnet.unirioja.es:ART0001380798 https://dialnet.unirioja.es/oai/OAIHandler 17 DGCNT S9M S9M dc Comparison of the costs of the defined-benefit and the defined-contribution schemes under an actuarial methodology electronic resource] 2019 application/pdf Open access content. Open access content star Abstract The goal of this work is to use basic tools of actuarial analysis to prove for the first time that the cost of financing pure defined-benefit scheme is equal to that of a pure defined-contribution scheme whenever these plans grant equal benefits interms of the amount and conditions to obtain them, and it is calculated using the same financial and biometric hypothesis. We state our results in terms of an individual computation and of a group model (for in the second case, the defined-benefit scheme requires the calculation of a general average premium); and in both scenarios, we study the possibility of an early retirement with full and partial portability. Our overall recommendation is to drop the discussion on which scheme is more expensive. The main limitation of this research is also its greatest asset: we have proven that there is no dominance of either plan over the other when there are no other labor market distortions; which means that the discussion could be in order should we consider the presence of such disruptions Resumen El objetivo de este trabajo es utilizar herramientas básicas de análisis actuarial para demostrar por primera vez que el costo del financiamiento del esquema de beneficio-definido es igual al de un esquema de contribución-definida siempre que estos planes otorguen beneficios iguales en términos de cantidad y condiciones para obtenerlos, y llevamos a cabo nuestros cálculos usando las mismas hipótesis financieras y biométricas. Enunciamos nuestros resultados en términos de un cálculo individual y de un modelo grupal (en el segundo caso, el esquema de beneficio definido requiere del cómputo de una prima media general); y en ambos escenarios, estudiamos la posibilidad de la jubilación anticipada con portabilidad total y parcial. Nuestra recomendación general es abandonar el debate sobre qué esquema es más caro. La principal limitante de nuestra investigación es también su mayor fortaleza: hemos demostrado que no hay predominio de ninguno de los planes sobre el otro cuando no hay otras distorsiones del mercado laboral; lo que significa que la discusión podría continuar vigente si consideramos la presencia de tales factores LICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI English Defined-benefit defined-contribution actuarial fairness subsidiarity actuarial balance 62P05 91B02 91B44 91B15 G220 H550 H750 J320 Beneficio definido contribución definida justicia actuarial subsidiariedad balance actuarial G220 H550 H750 J320 text (article) Faria-e-Castro, Miguel. cre Aguirre Villarreal, Francisco Miguel. cre López, Daniel. cre Revista Mexicana de Economía y Finanzas (REMEF): nueva época, ISSN 1665-5346, Vol. 14, Nº. 4, 2019, pags. 671-691 Revista Mexicana de Economía y Finanzas (REMEF): nueva época, ISSN 1665-5346, Vol. 14, Nº. 4, 2019, pags. 671-691 Revista Mexicana de Economía y Finanzas (REMEF): nueva época, ISSN 1665-5346, Vol. 14, Nº. 4, 2019, pags. 671-691