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Manual práctico de política...

Manual práctico de política retributiva

CincoDías 2001

Monografía

monografia Rebiun16713172 https://catalogo.rebiun.org/rebiun/record/Rebiun16713172 030310s2001 sp a 000 0 spa d 8480366052 obra completa) 8480366060 Fascículos) CBUC 991009244619706706 USPCEU-LSR-evg. spa 658.3 Manual práctico de política retributiva [esta obra ha sido realizada por Watson Wyatt ; coordinadora Yolanda Gutierrez] ed. especial CincoDías Madrid CincoDías 2001 Madrid Madrid CincoDías 376 p. il. 25 cm 376 p. Cuadernos CincoDías Contiene:1.Diseño de la estrategia de compensación. 2, Elementos de un sistema de compensación y beneficios.3.Retribución fija. 4, Retribución variable. 5, Pasos a seguir en el diseño de un sistema de retribución variable. 6. Incentivos a largo plazo. 7, Beneficios sociales. 8. Salario emocional y reconocimiento. 9, La retribución flexible. 10. La retribución para directivos. 11, La retribución para la fuerza de ventas. 12, La retribución para Hot Skills. 13, La retribución para los expatriados. 14, Tendencias actuales en la compensación Gestión de empresas Trabajadores- Honorarios profesionales Gutiérrez, Yolanda coord Watson Wyatt

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Préstamo interbibliotecario

Formato:

Título:

Manual práctico de política retributiva / [esta obra ha sido realizada por Watson Wyatt ; coordinadora Yolanda Gutierrez]

Edición:

ed. especial CincoDías

Editorial:

Madrid : CincoDías, 2001

Descripción física:

376 p. : il. ; 25 cm

Mención de serie:

Cuadernos CincoDías

Contenido:

Contiene:1.Diseño de la estrategia de compensación. 2, Elementos de un sistema de compensación y beneficios.3.Retribución fija. 4, Retribución variable. 5, Pasos a seguir en el diseño de un sistema de retribución variable. 6. Incentivos a largo plazo. 7, Beneficios sociales. 8. Salario emocional y reconocimiento. 9, La retribución flexible. 10. La retribución para directivos. 11, La retribución para la fuerza de ventas. 12, La retribución para Hot Skills. 13, La retribución para los expatriados. 14, Tendencias actuales en la compensación

ISBN:

8480366052 ( obra completa)

8480366060 ( Fascículos)

Materia: