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Gestión sostenible de las organizaciones : modelo de responsabilidad
Pirámide 2016

El libro propuesto està escrito por siete profesores de universidad y ejecutivos de empresas. Tiene como objetivo proponer un modelo que sirva de apoyo tanto a las organizaciones públicas como privadas en la gestiÃp3sn sostenible, la responsabilidad social y la excelencia empresa-rial. Se estructura en dos partes, una conceptu al Â(3F(Bmuy breveÂ(3F (By otra prÃctica, en la que se des-cribe la aplicaciÃp3sn del modelo. La primera parte contiene catorce apartados, y la prÃctica se desarrolla en dos anexos. AdemÃs, se incluye un glosario y, al final, la bibliografÃ{895}a. En los siete primeros capÃ{895}tulos de la primera parte se expone el objeto, alcance y principios del modelo propuesto. Se describen las caracterÃ{895}sticas de la gestiÃp3sn sostenible y la responsabilidad corporativa, asÃ{895} como la gestiÃp3sn de procesos y la estructura del modelo. En el último de esos primeros capÃ{895}tulos se detallan las caracterÃ{895}sticas que orientan la aplicaciÃp3sn del modelo. Se basa en cinco pilares sobre la gestiÃp3sn sostenible (de la calidad y excelencia, de las personas y otros grupos de interÃs, de la actividad econÃp3smico-financiera y del medio ambiente y recursos naturales). Los dos últimos capÃ{895}tulos, el 13 y 14, se dedican a la auditorÃ{895}a y revisiÃp3sn del modelo y a sus consideraciones finales

El libro propuesto està escrito por siete profesores de universidad y ejecutivos de empresas. Tiene como objetivo proponer un modelo que sirva de apoyo tanto a las organizaciones públicas como privadas en la gestiÃp3sn sostenible, la responsabilidad social y la excelencia empresarial. Se estructura en dos partes, una conceptual "muy breve" y otra prÃctica, en la que se describe la aplicaciÃp3sn del modelo. La primera parte contiene catorce apartados, y la prÃctica se desarrolla en dos anexos. AdemÃs, se incluye un glosario y, al final, la bibliografÃ{895}a. En los siete primeros capÃ{895}tulos de la primera parte se expone el objeto, alcance y principios del modelo propuesto. Se describen las caracterÃ{895}sticas de la gestiÃp3sn sostenible y la responsabilidad corporativa, asÃ{895} como la gestiÃp3sn de procesos y la estructura del modelo. En el último de esos primeros capÃ{895}tulos se detallan las caracterÃ{895}sticas que orientan la aplicaciÃp3sn del modelo. Se basa en cinco pilares sobre la gestiÃp3sn sostenible (de la calidad y excelencia, de las personas y otros grupos de interÃs, de la actividad econÃp3smico-financiera y del medio ambiente y recursos naturales). Los dos últimos capÃ{895}tulos, el 13 y 14, se dedican a la auditorÃ{895}a y revisiÃp3sn del modelo y a sus consideraciones finales

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Título:
Gestión sostenible de las organizaciones : modelo de responsabilidad / Javier Babé Lamana...[et. al.]
Editorial:
Madrid : Pirámide, 2016
Descripción física:
189 p. ; 23 cm
Mención de serie:
Economía y empresa
Bibliografía:
p. 187-189
Copyright/Depósito Legal:
M 46-2016
ISBN:
9788436834932
Materia:
Punto acceso adicional serie-Título:
EconomÃ{895}a y empresa (PirÃmide)

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