REBIUN - ODA

Descripción del título

Aspectes psicosocials de la...

Aspectes psicosocials de la qualitat de vida laboral en el sector hoteler

Tous, Jordi (Tous i Pallarès)

Publicacions URV 2014.

Las organizaciones de servicios trabajan cada vez más para conseguir la gestión saludable de sus recursos humanos, para tratar así de evitar que se produzcan repercusiones negativas sobra la calidad de los servicios que ofrecen. Si una organización actúa sobre el comportamiento absentista, mediados registros de estrategias o mecanismos de control, influirán directamente sobre la calidad del producto que ofrece o el servicio que presta.

Ver

Monografía

monografia Rebiun17934667 https://catalogo.rebiun.org/rebiun/record/Rebiun17934667 cr nn ---uuuuu 151218s2014 sp s 000 0 cat T 585-2014 978-84-8424-299-4 pdf) UAM 991007975395304211 UPSA ELB54787 UPVA 997228730903706 UPM 991006003305004212 UAM 991007696547004211 CBUC 991010496947706709 CBUC 991003562909306714 CBUC 991009429209306719 CBUC 991012526433006708 CBUC 991010496947706709 CBUC 991000888884806712 CBUC 991010496947706709 UCAR 991008347597604213 UFV0639769 UPCT u405237 CBUC 991004125221906713 CBUC 991001754559706711 CBUC 991038384479706706 UR0404495 UPSA 9788484242994 ICV 640.4:331.101.32(460.237) 640.4:331.108.62(460.237) Aspectes psicosocials de la qualitat de vida laboral en el sector hoteler Recurso electrónico. Libro-e] edició a cura de Jordi Tous Pallarés. 1ª ed Texto electrónico (archivo pdf). Tarragona Publicacions URV 2014. Tarragona Tarragona Publicacions URV 86 p. (2.328 KB, pdf) 86 p. Recerca 18 Acceso: 2 usuarios simultáneos. Bibliografía. Acceso restringido a los usuarios con carné de la biblioteca del Instituto Cervantes. Las organizaciones de servicios trabajan cada vez más para conseguir la gestión saludable de sus recursos humanos, para tratar así de evitar que se produzcan repercusiones negativas sobra la calidad de los servicios que ofrecen. Si una organización actúa sobre el comportamiento absentista, mediados registros de estrategias o mecanismos de control, influirán directamente sobre la calidad del producto que ofrece o el servicio que presta. Requisitos del sistema: tener instalado Adobe Digital Edition Absentismo laboral- Tarragona (Provincia) Trabajadores de la hostelería- Satisfacción en el trabajo- Tarragona (Provincia) Tous, Jordi Tous i Pallarès)

• Localizaciones: 45
• Préstamo interbibliotecario

• Exportar
  • Dublin Core
  • Google scholar
  • RIS
  • RefWorks
• Favorito
• Compartir

Información Sólo puedes introducir una dirección de email ×

Introduce un email para compartir el título

Email Pon el email de la persona con la que deseas compartir este contenido

Error .alert.alert-info

Cerrar Compartir por email

Información Haz clic en el cuadro de texto para seleccionar el contenido y copiarlo al portapapeles

Enlace permanente https://catalogo.rebiun.org/rebiun/record/Rebiun17934667

Cerrar

monografia Rebiun17934667 https://catalogo.rebiun.org/rebiun/record/Rebiun17934667 cr nn ---uuuuu 151218s2014 sp s 000 0 cat T 585-2014 978-84-8424-299-4 pdf) UAM 991007975395304211 UPSA ELB54787 UPVA 997228730903706 UPM 991006003305004212 UAM 991007696547004211 CBUC 991010496947706709 CBUC 991003562909306714 CBUC 991009429209306719 CBUC 991012526433006708 CBUC 991010496947706709 CBUC 991000888884806712 CBUC 991010496947706709 UCAR 991008347597604213 UFV0639769 UPCT u405237 CBUC 991004125221906713 CBUC 991001754559706711 CBUC 991038384479706706 UR0404495 UPSA 9788484242994 ICV 640.4:331.101.32(460.237) 640.4:331.108.62(460.237) Aspectes psicosocials de la qualitat de vida laboral en el sector hoteler Recurso electrónico. Libro-e] edició a cura de Jordi Tous Pallarés. 1ª ed Texto electrónico (archivo pdf). Tarragona Publicacions URV 2014. Tarragona Tarragona Publicacions URV 86 p. (2.328 KB, pdf) 86 p. Recerca 18 Acceso: 2 usuarios simultáneos. Bibliografía. Acceso restringido a los usuarios con carné de la biblioteca del Instituto Cervantes. Las organizaciones de servicios trabajan cada vez más para conseguir la gestión saludable de sus recursos humanos, para tratar así de evitar que se produzcan repercusiones negativas sobra la calidad de los servicios que ofrecen. Si una organización actúa sobre el comportamiento absentista, mediados registros de estrategias o mecanismos de control, influirán directamente sobre la calidad del producto que ofrece o el servicio que presta. Requisitos del sistema: tener instalado Adobe Digital Edition Absentismo laboral- Tarragona (Provincia) Trabajadores de la hostelería- Satisfacción en el trabajo- Tarragona (Provincia) Tous, Jordi Tous i Pallarès)