Descripción del título
Se abordan aspectos básicos de gestión y administración de recursos humanos en los procesos de selección, formación, evaluación y promoción del personal.Se revisan los conceptos fundamentales sobre organización empresarial, las principales funciones que se desarrollan en el área de recursos humanos y la técnica de Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo; se estudian las etapas de un proceso de reclutamiento y selección de personal así como la formación en la empresa y los sistemas de financiación. También se aborda el proceso de evaluación del desempeño y se hace un acercamiento a la gestión del talento en las organizaciones
Monografía
monografia Rebiun25997737 https://catalogo.rebiun.org/rebiun/record/Rebiun25997737 cr ||||||a|a|| 201014s200512 esp|||||||||||0| | |spad 9788436955644 UAM 991007975710104211 BUDC glg spa Cruz, Ignacio de la Cruz Lablanca) Apoyo administrativo a la gestión de Recursos Humanos Ignacio de la Cruz Lablanca Madrid Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Área de Educación 2020-05-12 Madrid Madrid Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Área de Educación Aula Mentor Universidade da Coruña Se abordan aspectos básicos de gestión y administración de recursos humanos en los procesos de selección, formación, evaluación y promoción del personal.Se revisan los conceptos fundamentales sobre organización empresarial, las principales funciones que se desarrollan en el área de recursos humanos y la técnica de Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo; se estudian las etapas de un proceso de reclutamiento y selección de personal así como la formación en la empresa y los sistemas de financiación. También se aborda el proceso de evaluación del desempeño y se hace un acercamiento a la gestión del talento en las organizaciones Modo de acceso: WWW Educación para adultos, aprendizaje continuo JNP Gestión de personal y recursos humanos KJMV2 Bretón, Almudena Xebook Aula Mentor