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Antropología de la acción d...

Antropología de la acción directiva: la aproximación de Leonardo Polo y Carlos Llano

2022

Every manager must take into account that he works with people. Knowing how to direct them is a great responsibility, not only for the external results that can be achieved but also for the impact on the directed themselves. For this a manager has to know what they are like. Studying and getting to know the human being is as complex as it is exciting. This article summarizes Leonardo Polo's proposal on business management. It is a philosophical anthropology because it goes to the necessary foundations to understand the act and its subject. From there, the application of managerial techniques will be more appropriate.

Todo gerente debe tomar en cuenta que trabaja con personas. Saber cómo dirigirlas es una gran responsabilidad, no solo por los resultados externos que se puedan alcanzar sino por el impacto en los dirigidos. Para ello tiene que saber cómo son. Estudiar y conocer al ser humano es tan complejo como apasionante. En este artículo se hace un resumen de la propuesta de Leonardo Polo sobre la acción directiva. Es una antropología filosófica porque se va a los fundamentos necesarios para entender el acto y su sujeto. A partir de ella la aplicación de técnicas gerenciales será más adecuada.

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analitica Rebiun34965966 https://catalogo.rebiun.org/rebiun/record/Rebiun34965966 231021s2022 xx o 000 0 spa d https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=8704572 (Revista) ISSN 2790-5144 (Revista) ISSN 1316-693X S9M oai:dialnet.unirioja.es:ART0001563449 https://dialnet.unirioja.es/oai/OAIHandler 21 DGCNT S9M S9M dc Antropología de la acción directiva: la aproximación de Leonardo Polo y Carlos Llano electronic resource] 2022 application/pdf Open access content. Open access content star Every manager must take into account that he works with people. Knowing how to direct them is a great responsibility, not only for the external results that can be achieved but also for the impact on the directed themselves. For this a manager has to know what they are like. Studying and getting to know the human being is as complex as it is exciting. This article summarizes Leonardo Polo's proposal on business management. It is a philosophical anthropology because it goes to the necessary foundations to understand the act and its subject. From there, the application of managerial techniques will be more appropriate. Todo gerente debe tomar en cuenta que trabaja con personas. Saber cómo dirigirlas es una gran responsabilidad, no solo por los resultados externos que se puedan alcanzar sino por el impacto en los dirigidos. Para ello tiene que saber cómo son. Estudiar y conocer al ser humano es tan complejo como apasionante. En este artículo se hace un resumen de la propuesta de Leonardo Polo sobre la acción directiva. Es una antropología filosófica porque se va a los fundamentos necesarios para entender el acto y su sujeto. A partir de ella la aplicación de técnicas gerenciales será más adecuada. LICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI Spanish Philosophical anthropology Human action Business management Leonardo Polo Carlos Llano Antropología filosófica Acción humana Dirección de empresas Leonardo Polo Carlos Llano text (article) Fariñas Contreras, Guillermo I. cre Lógoi: revista de filosofía, ISSN 1316-693X, Nº. 41, 2022 (Ejemplar dedicado a: Núm. 41 (2022) enero-junio 2022. Lógoi. Revista de Filosofía) Lógoi: revista de filosofía, ISSN 1316-693X, Nº. 41, 2022 (Ejemplar dedicado a: Núm. 41 (2022) enero-junio 2022. Lógoi. Revista de Filosofía) Lógoi: revista de filosofía, ISSN 1316-693X, Nº. 41, 2022 (Ejemplar dedicado a: Núm. 41 (2022) enero-junio 2022. Lógoi. Revista de Filosofía)

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