Descripción del título
"Qué dirá Dios?": Religiosi...
The presence of religiosity in social representations is analyzed here as a possible tool forimplicit discrimination, based on the use of sexual stereotypes and hegemonic arguments to sustainnegative, radical difference. Seven interviews to social workers were analyzed to identify religiosity patternson their work performances, and also their conceptionon the oughts of the modern family. A certain kind of religiosity, though part of the organization of private life,transcends to public life in that it has a role in professional performance, supposedly to avoid messiness, crisis andnormative deviations, prevailing over individual humanrights. The traditional view on sexual diversity must bechallenged, to improve professional performance andresponsible, socially inclusive interventions
En este artículo se aborda la religiosidad presente en las representaciones sociales, como un elemento que puede estructurar una discriminación implícita bajo el uso de estereotipos sexuales y de argumentos hegemónicos que sostienen la diferencia negativa radical. A partir de entrevistas a siete trabajadoras sociales, se analizó el lugar de lo religioso en su desempeño profesional para conocer su concepción sobre el deber - ser de la familia hoy. Un cierto tipo de religiosidad hace parte de un discurso organizador de la vida privada que trasciende a lo público, pues se supone que evita el desorden, el conflicto y la desviaciónde lo normativo, que prevalece sobre los derechos individuales. Urge reflexionar sobre las implicaciones deestos argumentos y transformar la mirada a la diversidad sexual no sólo al tomar decisiones profesionales sino al hacer una intervención social incluyente y responsable
Analítica
analitica Rebiun35398158 https://catalogo.rebiun.org/rebiun/record/Rebiun35398158 231021s2014 xx o 000 0 spa d https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=8893077 (Revista) ISSN 1900-7922 (Revista) ISSN 2500-6738 S9M oai:dialnet.unirioja.es:ART0001591804 https://dialnet.unirioja.es/oai/OAIHandler 21 DGCNT S9M S9M dc "Qué dirá Dios?": Religiosidad y prejuicio en las representaciones de la diversidad sexual de trabajadoras sociales en Cali electronic resource] 2014 application/pdf Open access content. Open access content star The presence of religiosity in social representations is analyzed here as a possible tool forimplicit discrimination, based on the use of sexual stereotypes and hegemonic arguments to sustainnegative, radical difference. Seven interviews to social workers were analyzed to identify religiosity patternson their work performances, and also their conceptionon the oughts of the modern family. A certain kind of religiosity, though part of the organization of private life,transcends to public life in that it has a role in professional performance, supposedly to avoid messiness, crisis andnormative deviations, prevailing over individual humanrights. The traditional view on sexual diversity must bechallenged, to improve professional performance andresponsible, socially inclusive interventions En este artículo se aborda la religiosidad presente en las representaciones sociales, como un elemento que puede estructurar una discriminación implícita bajo el uso de estereotipos sexuales y de argumentos hegemónicos que sostienen la diferencia negativa radical. A partir de entrevistas a siete trabajadoras sociales, se analizó el lugar de lo religioso en su desempeño profesional para conocer su concepción sobre el deber - ser de la familia hoy. Un cierto tipo de religiosidad hace parte de un discurso organizador de la vida privada que trasciende a lo público, pues se supone que evita el desorden, el conflicto y la desviaciónde lo normativo, que prevalece sobre los derechos individuales. Urge reflexionar sobre las implicaciones deestos argumentos y transformar la mirada a la diversidad sexual no sólo al tomar decisiones profesionales sino al hacer una intervención social incluyente y responsable LICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI Spanish text (article) Castelar, Andrés Felipe. cre Briceño G., Mónica. cre La manzana de la discordia, ISSN 2500-6738, Vol. 9, Nº. 1, 2014 (Ejemplar dedicado a: Género y trabajo), pags. 103-115 La manzana de la discordia, ISSN 2500-6738, Vol. 9, Nº. 1, 2014 (Ejemplar dedicado a: Género y trabajo), pags. 103-115 La manzana de la discordia, ISSN 2500-6738, Vol. 9, Nº. 1, 2014 (Ejemplar dedicado a: Género y trabajo), pags. 103-115